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主题:首届高校大型暑期工招聘会

帅哥哟,离线,有人找我吗?
豆豆
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等级:大一 主题:614 精华:2 贴子:2663 排名:43 威望:8 排名:164 注册:2003/11/16 10:50:00 近访:2025/12/6 19:36:03
首届高校大型暑期工招聘会  发贴心情 Post By:2009/6/4 9:54:20

 

一.招聘会可行性分析

  意义:举办首届高校暑期工招聘会,对学生群体而言:在竞争激烈与金融危机的前提下,得到实践自己与锻炼自己的机会;对招聘单位而言:舒适、便捷、高效,更重要的是此刻需要,能给企业公司带来激情与新的见解;对整个长沙高校大学市场而言:具有深远、轰动与持久的意义。

  优势:1.首次亮相,受关注度高         3.规模巨大,值得期待

           2.需求性强,符合市场需求       4.接近社会,易于锻炼人

 

二.招聘会简介

   1.招聘会主题:创想青春—大型校园暑期工招聘会

   2.招聘会时间:6月17日

   3.招聘会地点:湖南财专二教

   4.招聘会介绍:此次招聘会是湖南首届高校大学生暑期工招聘会,是由湖南财专淘金者营销协会主办,将邀请其他兄弟院校积极参与与配合。招聘会将联合湖南及外省各大企业公司在湖南财专二教面向湖南省各大高校学子进行招聘,以每家公司一间教室的形式进行招聘面试;学生以制作简历、投递简历的形式参与。

 

三.招聘会流程

     

     时间:6月17日下午2:00—5:30   

     应急处:二教门前设一服务台(临时忘带或无简历者咨询处)             形式:投递简历(一对一交流)

     招聘会前须知:

  1. 8点之前安排好每间教室的工作人员,检查就位。做好准备工作(工作人员负责登记名字、收集简历表以及传呼人进去面试,保持招聘现场的安静、祥和的氛围)

  2. 9点之前二教大门只允许工作人员进入,7点—8点45由接待人员接待招聘单位进入招聘会现场,安排好各招聘单位到事先划分好的教室进行简单的休息

     招聘会中须知:

 1.每层一后勤人员负责巡视工作,每层设一间教室为休息室、放置饮用水

 2.进行招聘,先投递简历(工作人员收集、再按顺序传呼,依次进行面试)

 3.以文明有序、共建和谐环境——为本次招聘会所有人的行为标准

    招聘会后须知:

 1.每场招聘会结束,由该教室的工作人员负责招聘单位的欢送

 2.回收招聘会所用的道具及物料

 3.对兄弟院校用横幅宣传进行感谢(标语:湖南财专淘金者营销协会感谢某高校对本次招聘会的大力支持)

 

四. 招聘会宣传须知

                                        招聘会前期宣传

传统宣传:1.喷绘制作3m高*5m长(悬挂于二教前的4.5m高*50m长广告招商位处,是学校学生上课的必经之地,特点醒目,日均人流量16000次,内容前面板块介绍本次招聘会、二板块介绍赞助商家、三板块列出所有招聘单位)

          2.海报制作(悬挂于校主干道的宣传栏里,是学生必经之地,特点醒目,日均人流量20000次,内容为一家招聘单位的企业文化介绍,冠名本次招聘会的赞助商以及LOGO)

          3.横幅制作(一部分悬挂本校主干道,一部分挂于其他兄弟院校,冠名赞助商及LOGO)

          4.宣传单制作(一部分用于校内摆台传发、进入宿舍群发,一部份用于其他兄弟院校传发。内容为赞助商简介、招聘单位列表,本协会的介绍)

 

现代宣传:1.短信(编辑短信关于本次招聘会的信息,校内群发各协会会员,其他兄弟院校的某一协会群发,范围再由收到短信的人扩散开,效果显著)

          2.网络(在各大高校的校园网、协会网站、校贴吧、QQ群广泛宣传)

          3.广播(在各大高校的广播站进行宣传)

          4.多乐校园网(6月4日发出招聘会公告)

                                   招聘会中期宣传

1.邀请湖南大学TVG网络电视全程报道

2.邀请奋斗杂志进行现场采访

3.邀请多乐校园网采访报道,并在多乐校园网建立招聘会专区

                                   招聘会后期宣传

1.各大高校打条横幅,内容:湖南财专联合某公司感谢某学校对本次招聘会的大力支持

2.各大高校、社团的网站进行特别鸣谢

3.在奋斗杂志上对本次招聘会付出努力的机构及个人进行感谢

4.在多乐校园网进行本次招聘会全部内容宣传,分文字版块与图片版块

5.进行活动总结,珍藏于本协会的内部刊物上,流传下一届

 

五.招聘单位须知

   提醒:本次招聘会是——湖南首届高校大型暑期工招聘会

 服务项目

      环境服务:

1.提供舒适、安静的招聘环境,每家企业公司一间空旷的教室

2.配备每间教室一工作人员负责维持秩序,收集简历表以及登记应聘者资料

3.为招聘单位提供每人一瓶纯净水、首届高校大学生暑期工招聘会工作证、以及非常具有纪念意义的logo,凭此logo在下一届的招聘会中可享有更加优惠的服务(请妥善保管)

      宣传服务:

1.为每家公司设计一张招聘海报宣传,贴于校宣传栏上

2.为本次招聘会在各大高校进行广播、校刊、网络宣传

3.为本次招聘会提供短信宣传

4.邀请媒介对本次招聘会跟踪报道(联合奋斗杂志、多乐校园网、湖大TVG网络电视等)

5.利用宣传单、横幅、喷绘等地毯式宣传(全高校、跨区域宣传)


 收费标准:

       招聘会50元一场

 特别提示:

       1.招聘会时间为 17日下午2:00—5:30  

       2.招聘单位统一由本次招聘会筹备委员会统一配发工作证

       3.招聘单位要求50家,需要出示营业执照,以证明身份

       4.因故临时取消,请提前电话通知筹备委员会,以便安排

 

五. 合作商须知

 1.合作商提供50个招聘单位,本次招聘会上的所有宣传方式上将标出:湖南财专淘金者营销协会联合某某公司举办

 2.关于收费标准:全将由合作商代收,多少不定,再由50元一家招聘单位的现金给予协会

 3.本次招聘会付出的人力、物力、财力在校园招聘会历史上是空前的,它的亮点之多、宣传之广、影响之大更是增加了它的上升空间。在如今,大学生日益竞争激烈的环境下、金融危机爆发的今天,给我们大学生、社会、企业带来了很大的挑战。而学生的根源是没有锻炼好,就直接导致了企业没有高优秀性的人才,那么随之在企业面临激烈的竞争环境下,只能被社会所淘汰、发展前景不大。所以注重大学生培养是给社会谋福利,是给企业谋发展。我们建立这样一个平台就是为您量身定做的。再之,第一轮我们利用了喷绘、横幅、海报、宣传单的传统宣传方式进行地毯式铺盖,第二轮我们利用现代通讯器材手机、电脑、广播的新时代武器进行直接毙命式宣传。所以投资我们没有错,相信我们,请让我们用行动给您展示~~~~~~

 

六.经费预算(略)

 

 

    热忱欢迎各企业单位参加暑期工的招聘,同时,也欢迎各企业冠名赞助。

[此贴子已经被作者于2009-6-15 18:07:25编辑过]


心怀梦想,脚踏实地!

哪怕:

想尽千方百计,

说尽千言万语,

走遍千山万水,

历经千辛万苦。

幸福,握着我的手不放。
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