能在外企谋得一份高收入的工作是数百万中国求职者的梦想，然而，最近的一个调查可能会改变他们的想法。

零点研究咨询集团最近开展的一项调查显示，外企中近90%的中国员工患有职业病。

据零点研究咨询集团介绍，在1521名外企受访员工中，91%的人说下班后会出现疲劳、压力大、情绪低落、睡眠不足以及颈部和肩膀发麻等症状。这些受访者共列举了27种职业病症状。

此次调查主要通过电话、电子邮件、传真以及面对面的形式进行，调查地点包括北京、上海、广州和武汉四个城市。

调查显示，15.4%的受访者说他们至少有七种职业病症状，而这些症状则会导致精神衰弱或严重疾病。

另有5%的受访者称自己至少有十种症状，这说明他们的工作已极度超负荷。

有一半的受访者说他们很少锻炼身体，还有很多人抱怨他们每天要工作十小时以上，晚上很晚才能回家，而且周末还得加班。

30%的受访者说他们记忆力减退、压力大、情绪不稳定，而且衰老加快，这些是职业病最为普遍的几种症状。

调查显示，中年雇员和高薪雇员更容易患上职业病。

约15.8%的中年受访者说他们至少有七种症状。

月薪在8000元（1025美元）以上的受访群体中，19%的人说由于过度工作，他们至少出现了七种职业病症状。

调查表明，缺乏定期体检，以及抽烟、喝酒和不吃早餐等不健康的生活方式也是问题加剧的主要原因。