为了执行社区 三权分立 改革 拟成立“长沙帮”

本帮宗旨: “ 团结, 务实, 创造和谐社区”

“长沙帮” 将选举帮主，副帮主，长老 刑堂堂主。“长沙帮” 的最高决策机关为“执行委员会”，委员5人，由“帮内成员”选出，任期一年。以“团结,务实,创造和谐社区”为宗旨的“长沙帮” 核心包括“政治改革、帮内民主、建立公平公正的机制和氛围”。保证帮内成员得到公平公正的待遇。新帮的建立形成必须有积极健康的机制来维系，反之，如果善良的行为被压抑，受打击，高尚的行为注定会惨遭夭折。这些机制，既有利益方面的也有精神方面的。所以“长沙帮” 强调要让社区广大网友了解，如果要搞“专政”，“长沙帮”第一个不同意。“长沙帮”初期以吸引20名成员为目标。

我认为富有活力和战斗力的团队精神，这是任何党团集体都梦寐以求的。“长沙帮” 拥有了团队精神就是拥有了核心竞争力，就具备了在现代网络竞争中无往而不胜的战略优势，就可以弥补诸如资源、技术等方面的不足。一个集体如果拥有了团队精神，这个团体必然是一个富于战斗力和凝聚力的集体。

我相信“长沙帮” 能够把握网络时代的契机，有机会乘势而上。除了高举坚持反对“专政”的大旗之外，“长沙帮” 还有必要在维系核心、稳定基本队伍、刷新政纲主张方面有所作为，在着力制衡、发挥“关键性少数”作用、开拓资源、扩大社区影响方面用力。“长沙帮”的前途最终取决于自己。

朋友 二十一世纪是 网络时代的延续 让我们“ 同心 同德 ”为了论坛的发展 创造和谐美好未来 ！！！

“长沙帮” 欢迎您加入

团队精神：是任何组织和集体不能缺少的核心部分！

团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。个人的能力和团队精神对政党而言是重要的,团队精神是横向动力。

团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员个人的成果,其次来自于集体成果。一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。

也就是说,最不可忽视团队高效率的培养,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。让每一个成员都拥有特长,都表现特长。这样的氛围越浓厚越好。

团队精神的最高境界———凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。

没发现建立啊?

还是来我的门派吧..

哈哈

我晕 堕落无罪 旁门左道

还是来飞翔党吧~~~

纯以公民之地位，发表意见，此外无成见，无背景。凡其行为利于国者，拥护之；其害国者，纠弹之。

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