管理团队制度：

一、版主申请：

　　1、应熟悉论坛基本法及管理团队制度。

　　2、会员应先申请该版块的版民，才有资格参与该版块的投票，未加入该版块的版民就不具备投票资格。

　　3、根据论坛基本法规定，加入该版块超过五天、且在该版块发贴高于10的用户。

　　4、在论坛斑竹办公内发贴注明申请斑竹。

　　5、等待总版及总版内阁商议，审核会员资格。

　　6、在版内举行投票。

二、版主制度：

　　1、版主上任后，应在论坛舆论发表上任宣言。

　　2、版主上任以后，可以自由任免版副（最多不得超过3人）。不需要经过任何人批准（总版、议会、法院均无权干涉版主任免版副）

　　3、与论坛管理员做好移交QQ群。

　　4、版主至少两天登陆次论坛，对本版快的帖子进行操作。

　　5、版主全权负责本版一切事务，定位版面内容、策划版面活动、谋划版面发展。

　　6、版主对本版主题具备编辑、固顶、修复、删除、精华、移动、提升、奖励、沉底等权限；

　　7、版主对本版回复有编辑、删除等权限；

　　8、版主不能编辑站长、社区主管、总版主、超级斑竹的主题或回复；

　　9、版主不得给自己加精华。

　　10、版主可申请更改版名、版块说明及发贴规则，
　　申请流程：
　　　　如果总版主设置了专人管理此事，则向专人申请，然后由总版主批准；
　　　　如果总版主没有设置专人，则直接向总版主申请；
　　　　如果情况紧急，联系不上总版主，可以向社区主管提出申请。

　　11、每个版块的版主都可以申请将本版的某个主题总固顶一天，频率不能超过每个月一天；特殊情况可以向总版主申请延期。
　　该主题必须与本版块内容息息相关，可以对版块起到一定的宣传作用。比如活动贴、精华贴、招聘贴。
　　申请流程：
　　　　如果总版主设置了专人管理此事，则向专人申请，然后由总版主批准；
　　　　如果总版主没有设置专人，则直接向总版主申请；
　　　如果情况紧急，联系不上总版主，可以向社区主管提出申请。

超版权限：
　　1、超版的工作职责是与总版主沟通探讨、和版主交流摸索，找出版块现有不足，确定版块发展方向及发展方案，然后督促版主实施。

　　2、在论坛内斑竹无法履行职责的时候，代行斑竹之职。

　　3、为论坛内斑竹帖子加精及评价帖子。

　　4、在斑竹不在线无法删除广告贴及恶意灌水贴时，代行其职责。

　　5、对长期不解除区域固顶（已过时效）的帖子，有权解除固顶。

　　6、积极解答网友提问。

　　7、有权暂时罢免论坛版块斑竹，提名交议会审核。

管理团队操作注意事项：

　　1.版主、版副不能给自己的主题加精，版主、版副帖子加精由超级版主负责；超级斑竹帖子加精华由总斑竹负责；总斑竹帖子由版主、版副负责。

　　2. 版主在进行管理操作时，应当选择相应理由并在原因中作简练的描述。移动帖子时应该说明转移到哪个版块；删除帖子时，应该通过论坛短消息给出合适的理由；发送给会员的短消息中语气应该和蔼，不能摆版主架子，特别是对于新手。

　　3.为了保证会员的言论自由，只有在以下情形时，管理团队人员才能对其他会员帖子进行编辑：第一，帖子中出现乱码（只能对乱码部分进行忠于原文的编辑）；第二，应会员要求（必须通过论坛短消息进行确认，以免出现不必要的麻烦）。

　　4、对于帖子中出现脏字、敏感词汇、广告一般应予屏蔽或者删除，严重着可申请锁定ID。
　　申请流程：
　　　　如果总版主设置了专人管理此事，则向专人申请，然后由总版主批准；
　　　　如果总版主没有设置专人，则直接向总版主申请；
　　　　如果情况紧急，联系不上总版主，可以向社区主管提出申请。

　　5.管理团队成员对其他会员不应该使用苛刻的语言，要尽力保持克制，对自己的言行负责。

　　6.超版级别以上成员应该慎用醒目标题。

堕落街论坛为版主提供的福利有三种形式：

　　1.论坛金钱：总版主根据版主进行管理操作的次数及工作成绩发放，无底薪，亦无上限。

　　2.论坛威望：总版主根据版主进行管理操作的次数及工作成绩发放，无底薪。

　　3.广告提成：广告客户指定在某个版块投放广告，版主可享受30%的提成。如果是版主自主联系的广告，另加20%业务提成。

8、版主不能编辑站长、社区主管、总版主、超级斑竹的主题或回复；

每个板块应该由版主作主，每个人都要一视同仁。

顶

错了，不对，就得编啊

超级赞同DUDU的意思，不然斑竹就不是真正的斑竹了！

当然了，有的帖子的编辑也许要通过站长、社区主管、总版主、超级斑竹的同意，但不能编辑他们的帖子就非常过分了！！

别的建议====，稍后投票！！

支持```

同意dudu意见

编辑的权利也要视情况而定！

DUDU言之有理

基本支持