| 以文本方式查看主题 - 堕落街论坛 (http://duoluojie.1314179.com.cn:443/index.asp) -- 校园生活 (http://duoluojie.1314179.com.cn:443/list.asp?boardid=135) ---- 对于这种对公司利益不加考虑的人你如何处理？ (http://duoluojie.1314179.com.cn:443/dispbbs.asp?boardid=135&id=195097) |
| -- 作者：马大哈 -- 发布时间：2009/4/12 18:16:07 -- 对于这种对公司利益不加考虑的人你如何处理？ 今年我们公司招了一名女生（刚大学毕业）工作了两个月。 她最近提出请假四天，而正好公司在此期间有重要的采访接待工作，所以主管没有批准请假，让其调整一下计划。 第二天她没有来上班，并天真的提出由她男友顶班，公司拒绝了她的要求，四天后她上班了没有任何歉意。 公司只好根据制度劝其离职。 对待这种对公司利益不加考虑的人你如何处理？ |
| -- 作者：篮球狂人 -- 发布时间：2009/4/13 15:19:11 -- 试用期:可以让她走人,还没有正式签订合同,法律上不存在问题
正式员工:可以试图和她沟通"劝"其离职.如她不同意,法律上说公司不能直接单方面解除合同.可以对其进行内部处罚,或者调岗 |